Je n’avais pas encore parlé de MonAvis.ca. Bien entendu, c’est notre projet à moi et Philip, mais je ne voulais pas nécessairement en parler ici avant que les autres en parlent. Maintenant, c’est le bon moment d’en parler et de faire un petit résumé de notre projet ! Read the rest of this entry »

Vincent Abry a publié hier, sur son blogue, un article concernant le projet pour lequel il travaille depuis déjà quelques semaines. Juste retour du balancier, il a parlé de MonAvis.ca il y a quelques semaines, et je parles de son projet, non pas uniquement pour faire plaisir, mais parce que l’idée est excellente ! Read the rest of this entry »

On se demande toujours quel sera, et s’il y en aura un, le projet qui saura nous rendre riche. On a beaucoup d’aspirations, on travaille très fort sur des projets auxquels on croit, mais parfois le résultat est différent de ce qu’on avait planifié. Read the rest of this entry »

Lu sur LaPresseAffaires.com, une étude présentée au gouvernement et à l’étude suggère une hause du salaire minimum afin que les gens travaillant à temps plein, toute l’année, et étant payés au salaire minimum ne vivent pas sous le seuil de la pauvreté.

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LCN - National - Vacances Maestro ne volera plus

Je dois dire que je trouve ça bien drôle… Une entreprise qui a lancé ses activités il y a quelques semaines seulement, et déjà, pouf. On ferme ! Heureusement pour eux, ils avaient tout loué (avions, employés, etc). Read the rest of this entry »

Et oui, les employés d’Olymel à Vallée-Jonction semblent s’être raisonnés et avoir décidé que de gagner 20$/hre au lieu de 28$/hre, mais de garder son emploi, c’était la solution la plus avantageuse ! Read the rest of this entry »

Réf: Les travailleurs (de Olymel Vallée-Jonction) rejettent les offres

Le destin de l’usine Olymel de Vallée-Jonction semble maintenant scellé: les employés ont rejeté à 53% la dernière offre patronale.

Je me répête donc volontairement: J’y comprends pas grand chose…

Je m’explique: Le gars a une job. Avec un salaire correct. Rien d’extraordinaire, mais il est pas pauvre non plus. Le boss lui dit “Ben mon gars, ça va mal avec l’usine et on a deux choix: 1. On baisse les salaires de tout le monde d’environ 30% et la shop reste ouverte ou 2. On ferme pis tout le monde est slaqué. Tu choisis quoi ?”

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Un autre article très intéressant de Émile (Gérant d’estrade) sur la réalisation du site parfait. Je vais m’inspirer de ses écrits pour mes réalisations ! Read the rest of this entry »

L’entreprise iWeb Technologies change son image et son nom de domaine. Elle devient iWeb8.com.

C’est chez iWeb que tous les sites de CWM sont hébergés, et je tiens à féliciter Martin et Sylvain Leclair, ainsi que toute l’équipe de iWeb qui ont fait un excellent travail avec ce site web, en lui donnant une image corporative très internationale. Read the rest of this entry »

Chrystian Guy nous pointe vers un article listant 9 trucs pour faire plaisir à un programmeur, sans lui donner une augmentation de salaire ! Je vais en tenir compte dans mes négociations avec mes employés ! Read the rest of this entry »