Chrystian Guy nous pointe vers un article listant 9 trucs pour faire plaisir à un programmeur, sans lui donner une augmentation de salaire ! Je vais en tenir compte dans mes négociations avec mes employés !

L’article se résume en 9 points:

1. Vouloir réussir
2. Avoir une gestion performante
3. Apprendre de nouvelles choses
4. Exercer sa créativité et résoudre des problèmes pertinents
5. Avoir la possibilité de faire entendre ses idées
6. Être reconnu pour son implication dans le travail
7. Créer quelque chose qui compte
8. Programmer en toute liberté
9. Avoir peu de restrictions

Pour les détails, référez-vous à l’article !

Ce message a été posté le Mercredi 29 novembre 2006 à 9:17 et est classé sous Affaires. Vous pouvez suivre les réponses à ce message via le flux RSS 2.0. Vous pouvez aussi laisser un commentaire, ou faire un trackback de votre propre site.